Podés tener el mejor software, el layout más optimizado y los datos al día…
Pero si tu equipo no quiere cambiar, nada se mueve.

El verdadero cuello de botella muchas veces no está en la operación, sino en la mentalidad:

• “Siempre lo hicimos así.”
• “Esto es lo que conocemos.”
• “Nos da miedo equivocarnos.”

En logística, la resistencia al cambio puede ser más costosa que un mal sistema.

Desde RDS Sistemas lo aprendimos en carne propia: el cambio cultural no se impone.
Se construye, se conversa, se acompaña.

¿Estás gestionando sistemas o liderando transformación?